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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ERGOTHERAPEUTE H/F - UNITES U1/U2/U3 - POLE PGU (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174TJQQ
 
L'offre d'emploi de ERGOTHERAPEUTE H/F - UNITES U1/U2/U3 - POLE PGU (H/F), Gironde (33), 33000 sélectionnée n'est plus disponible.

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ERGOTHERAPEUTE H/F - UNITES U1/U2/U3 - POLE PGU (H/F)

Description du poste
 
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un ergothérapeute F/H pour son pôle PGU au sein des unités d hospitalisation complète U1-U2-U3 à temps plein.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Missions générales du poste :
S'inscrire dans un projet de proposition d'interventions d'ergothérapie à destination de patients hospitalisés dans les trois unités d'admission du Pôle (ouverte et/ou fermées).

Activités principales :
- Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant un bilan des capacités fonctionnelles et le recueil des données cliniques les concernant.
- Participer au travail d'observation, d'analyse et d'évaluation de la situation clinique du patient.
- Participer à une prise en charge collective pluridisciplinaire au sein de chaque unité (avec les infirmiers, aides-soignants, médecins.).
- Accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physiques, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel durant l'hospitalisation afin d'éviter une rupture dans le parcours de soin du patient.
- Conseiller dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles.
- Engendrer une prise en charge coordonnée avec les différents acteurs.
- Organiser un accompagnement au maintien de l'autonomie des patients hospitalisés.
- Effectuer un travail de collaboration au sein du Pôle afin de participer à la facilitation de la sortie du patient via son domicile ou autres.
- Faire le lien avec les membres des équipes de secteur du Pôle associés à la prise en charge du patient.
- Participer à l'orientation de la personne en travaillant en collaboration avec les professionnels concernés.
- Contribuer à des actions d'information, de prévention, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique...
- Assurer la rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé Hôpital Manager.

Diplôme :
- Diplôme d'état d'ergothérapeute

Spécificités du poste :
- Poste à 100% du lundi au vendredi de 9H30 à 17H selon un planning déterminé et permettant un travail dans les trois unités du Pôle.
- - Permis B souhaitable.
Nos atouts :
- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel
- Facilité d'accès : proximité bus, tram
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances.), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied.)
- Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
- Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux
- Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Souhaité
  • Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Souhaité
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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