Equipier Polyvalent H/F

Le titulaire du poste est sous la responsabilité fonctionnelle des Coordinateurs Caisse Accueil pour effectuer les missions suivantes :
3 postes à pourvoir.
Caisse :
- Respect de la procédure Argent
- Est responsable de son fond de caisse
- Enregistre les ventes de marchandises et encaisse le règlement
- Se réfère aux personnes compétentes en cas de retours, réclamations etc.
- S'assure de la propreté du supermarché à l'intérieur comme à l'extérieur
- Met en avant les produits et les marchandises
- Veille au respect du merchandising produit, de la propreté et du rangement en zone de caisse
- Suit les consignes de contrôle fraîcheur et de facturation
- Réaction autonome en cas de constatations d'une rupture
- Respect des règles d'attentes en caisse

Rangements des marchandises en rayon :
- Mise en rayon
- Respect des règles de présentation des produits sur l'ensemble de la gamme
- Conformité avec les règles d'agencement des articles
- Préparation, cuisson, et rangement du pain

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.
Amplitude horaire de 6h à 20h30 selon que vous travaillez du matin, d'après-midi ou de journée.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 ?, après 1 an : 1 635 ?, après 2 ans : 1 691 ?,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
- Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

En postulant, vous serez convoqué(e) à une session de recrutement le 7 juin matin ou le 12 juin après-midi à France Travail Montdidier.
Merci de ne pas vous présenter en magasin pour déposer votre CV.


Horaires : temps partiel Autre

Compétences

• Retirer des produits non conformes - Souhaité
• Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
• Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Procéder à l'encaissement - Souhaité
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1579 Euros sur 13 mois