ENTREPRENEUR CONSULTANT EN RECRUTEMENT DE CADRES ROUEN (H/F)

L'entreprise :

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement :

Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ?

Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain.

Rejoignez notre réseau sur Rouen (76) devenez

ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H)

Mission :

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Rouen (76) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant :

Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, .) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH.

Profil :

Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, .), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats.

Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Rouen (76) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH !

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT089N

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• GRH - Souhaité
• Outils de planification des ressources humaines - Souhaité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Techniques de sourcing candidat - Souhaité
• Analyser et prévenir les risques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic RH - Souhaité
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
• Concevoir des référentiels d'emplois et de compétences - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
• Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
• Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Établir une grille de rémunération - Souhaité
• Évaluer la qualité et la conformité d'une formation - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
• Réaliser des entretiens de recrutement - Souhaité
• Réaliser une analyse statistique - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12.0 mois