Enseignant en activités physiques adaptées H/F (H/F)

Nous recherchons pour la Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation Saint-Christophe située à Perpignan un enseignant APA (H/F) en CDI à temps partiel.

Une nouvelle structure d'accueil de proximité sur un hôpital à temps partiel (hôpital de jour) a été créée récemment au sein de la Clinique Saint-Christophe à Perpignan accueillant des patients âgés pour lesquels une évaluation gériatrique a identifié des risques particuliers de décompensation en lien avec une ou plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes pouvant entrainer ou aggraver une déficience ainsi qu'une dépendance physique ou psychique.

L'intérêt de créer une structure d'hospitalisation à temps partiel en SMR est de proposer des exercices de rééducation, réadaptation et réinsertion au patient, tout en favorisant un maintien à domicile.
Vous serez en charge de répondre aux besoins spécifiques et aux capacités de chacun, le tout dans un cadre sécurisé et de rendre le patient autonome en favorisant un retour à une pratique d'activité physique en conditions ordinaires.

Qualités professionnelles :
Rigueur
Travail en équipe
Sens du relationnel
Capacité d'adaptation
Formation : Vous êtes titulaire d'une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) ou diplômé d'Etat dans le domaine.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selon CCN51