Enseignant(e) en espagnol (H/F)

Le Lycée Agricole d'Auzebosc recherche un(e) enseignant(e) en espagnol pour rejoindre son équipe pédagogique.


Descriptif du poste

Vous serez en charge, d'enseigner l'espagnol à des élèves et étudiants (Seconde générale et technologique, première et terminale générale, première et terminale technologique STAV), en coopération internationale vous serez en charge de collaborer, au sein d'une équipe, au développement et suivi d'actions (stages et voyages à l'étranger, dossier Eramus ).

Profil souhaité :
Diplôme en rapport avec le poste ; licence Espagnol minimum, expérience professionnelle souhaitable.
Adresser CV et lettre de motivation.
Statut : Enseignant(e) - Agent contractuel d'Etat

Compétence technique : Espagnol courant exigé
Compétence comportementale : Savoir travailler en équipe et autonomie


Type de contrat CDD de 4 mois - renouvelable.

Prise de poste de mai 2024 renouvelable jusqu'à la fin de l'année scolaire ( 30 juin 2024).

100% - moyenne de 18h hebdomadaire face à face élève
Déplacement, éventuellement lors de visites, suivi de stagiaires, voyages scolaires.

Salaire indicatif

Selon grille de la structure, diplôme + prime ISOE


Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des élèves dans un environnement dynamique et enrichissant, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez notre équipe pédagogique et participez activement au développement des compétences de nos élèves.



Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) - Exigé
• Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Exigé
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Exigé
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon grille de la structure