Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice, l'encadrant technique d'insertion en logistique et gestion des flux aura les missions suivantes :
ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ :
- Approvisionne le magasin en meubles en relation avec la responsable de magasin
- Gère les apports volontaires, leur pesée et le premier tri
- Gère l'organisation des apports vers le tri et les différents ateliers
- Gère les arrivages exceptionnels et les flux de mobiliers vers Candol
- Gère le stockage des meubles, les abords de la réception des objets, le rangement et l'entretien
- Gère la salle de livraison en relation avec la responsable de magasin
- Suit les enlèvements et les livraisons en lien avec la coordinatrice
- Réalise des visites maison pour l'organisation d'enlèvements
- Encadre le responsable de la réception et assure son entretien annuel
ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN INSERTION
- Assure l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien d'une douzaine de salariés en insertion
- Évalue la progression de chaque salarié avec des entretiens réguliers
- Participe aux réunions de régulation aux informations collectives et aux entretiens de recrutement avec l'équipe socioprofessionnelle
- Donne les consignes et les informations nécessaires aux salariés lors de leur prise de fonction
- Accompagne les salariés dans l'acquisition de compétences, savoir faire et savoir être, en s'appuyant sur le support d'activités
- Définit et met en ?uvre les objectifs du parcours d'insertion des salariés, en lien avec l'équipe socioprofessionnelle
- Met en place et adapte la pédagogie aux spécificités des salariés en insertion
- Informe et reste en lien permanent avec l'équipe encadrante et socioprofessionnelle sur l'évolution des différents salariés en insertion
Capacités techniques : La connaissance des métiers de la logistique, de la manutention, du tri des objets ou de l'activité d'une ressourcerie. La connaissance des objets d'occasion et de leur réparation sera un plus.


Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Exigé
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
• Relayer de l'information - Exigé
• Ressourcerie - Souhaité
• Maîtrise des outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Convention collective CCN°3016