Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

Seeklo - Indian Grill Bar, c'est le nom d'un tout nouveau concept qui privilégie une cuisine indienne revisitée autour du Barbecue et d'un bar à cocktails. Ouverture prévue pour mi-juin dans le quartier dynamique et festif de Paris à Rue Oberkampf, 11ème arrondissement.

3 poste de Employé(e) Polyvalent(e) sont à pourvoir.

Vos missions :

- Préparer la salle et dresser les tables
- Assurer un accueil chaleureux à tous les clients du restaurant.
- Présenter le menu et faire des suggestions.
- Enregistrer les commandes sur le système POS
- Etre à l'écoute des exigences alimentaires des clients et les communiquer au chef.
- Préparer les boissons selon les standards de service.
- Gérer les encaissements.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Qualités demandées :
- Ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Flexibilité

Horaires :
Le restaurant sera ouvert en soirée (horaires à définir).
Service sans coupure week-end compris.

Avantages :
Salaire compétitif.
Prime de participation au chiffre d'affaires.
50% du titre de transport
Mutuelle d'entreprise
Repas

Profil :
Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la restauration et/ou hôtellerie, vous parlez Anglais et Français couramment, vous avez le sens du service client et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance avec des perspectives de développement en Europe.

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Préparer des boissons chaudes ou froides - Exigé
• Réaliser un service en salle - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Répondre aux attentes d'un client - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé

Langues

Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois