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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F), Ariège (09), 09110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174LQTQ
 
 

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Bar restaurant situé à Montaillou (09110)
Le restaurant propose une cuisine maison, avec des produits frais et locaux.
Description du poste
 
Nous recherchons pour notre bar/restaurant Le Radio Montaillou un employé polyvalent de la restauration.

Missions:
- service auprès des clients : interaction avec les clients, prises de commandes
- entretien des locaux
- vérification des stocks, rangement des denrées
- préparations culinaires
- plonge du service et du bar,

Profil :
- débutant ou professionnel accepté, jeune de 16 et 17 ans accepté.
- connaissances des normes HACCP, des techniques de service et/ou de cuisines,
- parler Anglais / Espagnol est un vrai plus.

Nous recherchons un collaborateur qui souhaite s'investir dans cette entreprise et ce village pour garantir le meilleur accueil et meilleur service aux clients.

CDD pleins temps de 39h ou 35h payé au Smic, A pouvoir immédiatement .
Un repas compris par service,

Le restaurant et ouvert de Mai à Octobre avec des horaires différents suivant les jours et les mois (2 jours de repos consécutif )

Toutes les demandes seront étudiées.
Vous pouvez nous transmettre CV et lettre de motivation à : Bistrolaradio@yahoo.com

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Compétences

  • Préparer, assembler des plats simples - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?
Espagnol - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1767 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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