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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service INTERIM (H/F), Haute-Garonne (31), 31140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173QCYM
 
 

Employé / Employée de rayon libre-service INTERIM (H/F)

Description du poste
 
LP RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients :

Employés(es) libre servicel EXPÉRIMENTÉS H/F (1 an minimum), RAYON SEC, FRAIS, BAZAR, DRIVE ....
Plusieurs Postes en Intérim, secteur 1er couronne de Toulouse (15 km)

Secteur : Pibrac, l'Union, Castanet, Quint-Fonsegrives, Saint-Alban, Fonsorbes....

Zones non desservies par transport en commun

VOS MISSIONS
Vous serez chargé de :

Participer aux commandes et à la réception des marchandises
Mettre en rayon les produits
Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif
S'assurer que l'ensemble des produits du rayon détiennent une étiquette prix
Renseigner et orienter les clients.
Suivre, le cas échéant, les dates limites de consommation des produits
VOTRE PROFIL
Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens du service client, très bonnes connaissances des techniques de mise en rayon
Etre dynamique et avoir l'esprit d'équipe.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Organiser, aménager un espace de vente - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 14.00 Euros à 15.00 Euros
 
 
 
 
 
 
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