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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F), Manche (50), 50170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 7 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173QYJC
 
 

Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)

Description du poste
 
Groupe hôtelier Sodetour situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour ses établissements, l'hôtel Gabriel, 3 étoiles, 45 chambres, et l'hôtel Vert, 2 étoiles, 54 chambres, hôtel Mercure, 4 étoiles, 100 chambres : DES EMPLOYES D ETAGES H/F.

Missions principales :
* Nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant des procédures, des méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante.

* Organisation des lingeries et rangement du linge.
*Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle

Ce que nous proposons :
pour nos différents hôtels,
* Contrats saisonnier sur la base de 35h semaine début avril au 15 Novembre


* 2 jours de congés par semaine. Travail week end et jour férié.
* parking gratuit accès la Caserne pour tous les salariés.

Intéressé(e) ? N'hésitez plus à nous rejoindre et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre CV + lettre de motivation à recrutement@le-mont-saint-michel.com

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Compétences

  • Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
  • Règles d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Exigé
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Exigé
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Travailler en équipe - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11.72 Euros prime repas 4.10€
 
 
 
 
 
 
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