Employé(e) de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

Activités clés Garantir la propreté générale du camping, de ses hébergements et de ses espaces communs privés ou publics

- Participe activement à la réalisation de l'entretien et à la propreté des hébergements, du parc aquatique, des blocs sanitaires, des espaces communs, des locaux et des allées du camping
- Participe à l'intégration des nouveaux entrants dans la bienveillance et le partage des savoirs et méthodes
- Informe le/la gouvernant(e) de la nécessité d'approvisionnements de produits, de petits équipements et de linges.
- Assure la mise en place dans les hébergements des produits annexes : kits, draps, serviettes, lit bébé, chaise bébé, etc.
- Informe le/la gouvernant(e) de réparations à effectuer dans les logements et dans les parties communes quotidiennement.
- Organise son travail en fonction des consignes reçues.
- Entretien la lingerie et son matériel
- Entretien du linge : nettoyage et repassage des draps/ serviettes/ torchons/ tapis de bain etc.
- Réalise l'hivernage et le dés-hivernage du camping et des locations (mise à blanc des mobil homes karcher des mobil homes et des terrasses, de la piscine, des transats et des sanitaires) sous les directives du/de la gouvernant(e).
- Effectue le bon choix et le bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecte les normes d'hygiène et de sécurité.
- Respecte les normes environnementales et règlementaires dont le tri des déchets.
- Travaille en bonne intelligence avec ses collaborateurs du service entretien mais aussi avec les autres services du camping (réception /animation/ technique /espace verts)

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Compétences

• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
• Esprit d'équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois