- Electrotechnicien Industrie Itinérant (H/F)

La maintenance industrielle est le coeur de l'activité du groupe A.M.P.I. avec une importante force de frappe permettant une meilleure adéquation entre les besoins/les compétences requises/le planning/le budget/l'équilibre vie personnelle et professionnelle de nos techniciens.
Nous sommes constamment dans une démarche évolutive pour répondre aux besoins clients et aux besoins de nos équipes. Secteurs d'activité (liste non exhaustive) : agroalimentaire, pharmaceutique, sidérurgie, métallurgie...

Bienvenue chez A.M.P.I,

L'électrotechnicien industriel itinérant H/F gère la maintenance des équipements techniques confiés dans différents lieux d'intervention sous la subordination de son employeur dans des secteurs industriels. Il peut être amené à découcher, à travailler en jours et/ou en horaires décalés. Il intervient sur des équipements industriels, des machines-outils afin d'assurer les différents types de maintenance (maintenance curative, préventive, améliorative, prédictive...). Il peut être missionné pour du transfert industriel et de l'installation d'équipements. Il intervient dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales et dans le respect d'autrui. Ses domaines d'expertise sont l'électricité industrielle, l'électronique et l'automatisme, sans que cela soit exhaustif.

Il est rattaché hiérarchiquement à la Direction Technique (Directeur technique ou Responsable technique).
Il est rattaché opérationnellement au Chargé(e) de sa mission (Chargé(e) d'affaires, technico-commercial(e), Chef d'équipe...).

Ses missions peuvent varier en fonction des objectifs à atteindre, des missions confiées et du secteur d'activité.

Missions (Savoir-faire)
- Veiller aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales,
- Agir avec respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales,
- Assurer en toute autonomie les opérations de maintenance industrielle curative, préventive, améliorative, prédictive...dans le domaine électrique, électronique, automatisme selon un ordre de mission (tâches, planning, contexte, contraintes...)
- Diagnostiquer des pannes, apporter des solutions d'urgence et des solutions pérennes, conseiller
- Réaliser le montage et/ou les démontages d'équipements industriels en respectant les standards (balisage, mise en sécurité, repérage, etc)
- Régler les paramètres des machines et des équipements
- Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route et en phase normale et ajuster
- Recetter son activité auprès du client final
- Rapporter son activité à sa hiérarchie
- Contribuer à la bonne relation entre le pôle commercial et le client final
- Rapporter des besoins du client final

Compétences (Savoir) / Savoir-être
- Maîtriser plusieurs secteurs techniques industriels : électricité, électronique, automatisme...
- Assurer une veille technique dans ses domaines d'expertise
- Entretenir le matériel et équipements mis à disposition
- Avoir le sens du service
- Avoir le sens du travail de qualité
- Avoir le sens du planning et de son respect
- Autonomie dans l'organisation, l'exécution, la validation de ses missions
- Avoir le sens du relationnel

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à recrutement@ampifrance.com ou directement sur notre site. Nous contacterons les candidats présélectionnés pour organiser un entretien.

Horaires : 39H Travail en horaires décalés

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• PERMIS Nacelle : R.486 REQUIS - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 13 Euros à 15 Euros