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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle (H/F), Tarn (81), 81300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 10/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 172RTXW
 
 

Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

Description du poste
 
Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique.

Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à c?ur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur Électromécanicien en maintenance industrielle (H/F) posté (3*8 en semaine / 2*12 en week-end) situé à Graulhet (81).

Les missions :
Vous rejoignez nos équipes de maintenance industrielle composées notamment d'Electromécaniciens, de Soudeurs et de Mécaniciens. Plus d'une vingtaine de collaborateurs travaillent chaque jour à la maintenance préventive, curative et corrective des sites de Graulhet.

Sous la responsabilité du Chef d'atelier maintenance, vous êtes garant du bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies, en participant à leur mise en service, leur surveillance, leur dépannage et en assurant les interventions de maintenance préventive définies. A ce titre, vos principales missions seront :

- Effectuer les dépannages électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques concernant l'ensemble des installations ;
- Garantir la conduite du réseau vapeur et la surveillance de la chaufferie ;
- Assurer la surveillance et la gestion de production des eaux du site de Graulhet ;
- Participer au développement et à l'évolution des installations visées dans les conditions statutaires ;
- Réaliser un reporting journalier, hebdomadaire et mensuel des utilités (eaux, TAR et énergies) ;
- Être le responsable sûreté sites lors de l'absence des chefs de service.

Votre mission s'effectue dans la connaissance et le respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales en vigueur dans l'entreprise.
Le profil recherché :

- Formation maintenance industrielle ( BAC PRO Electromécanique, BAC STI EE Mécanique, BTS Electrotechnique .) ;
- Une expérience dans l'industrie agroalimentaire ou l'industrie chimique serait un plus ;
- Vous connaissez idéalement les systèmes de production de froid industriel et de climatisation.
- La détention des habilitations à la manipulation des fluides frigorigènes, des habilitations électriques (B2V / BR / BC / HC / H2), et des permis Caces R489, R486 seraient des plus ;
- Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe ;


Avant tout, nous sommes à la recherche d'un-e candidat-e dont la personnalité s'aligne avec nos valeurs. Nous croyons fermement que la personnalité joue un rôle essentiel dans la création d'une équipe dynamique et d'un environnement de travail positif.

Les conditions proposées :
Nous vous proposons un CDI à temps complet, en horaires postés (3*8 en semaine et 2*12 en week-end).

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, ainsi que de primes telles que la prime de fin d'année, prime de vacances, participation et intéressement, mais également de chèques déjeuner, et des avantages CSE.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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