Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

Essentiel'G Rh, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres sur l'Alsace et la Franche-Comté recrute en CDI pour son client basé proche à 5 mn de Lièpvre (68), afin d'accompagner son développement son futur technicien de maintenance industrielle / Electromécanicien H/F.

Au sein d'une PME dynamique de 46 personnes spécialisée dans le domaine agroalimentaire, vous intégrez le service maintenance du site industriel. Rattaché au responsable maintenance avec en support deux agents de maintenance, vous évoluez dans un environnement très varié allant de la chaîne de production entièrement automatisée à des opérations de fabrication beaucoup plus artisanales réalisées à partir d'équipements simples et mobiles. À la suite de nouveaux investissements, vous interviendrez sur un parc machines neuf dans une nouvelle usine !

Dans le respect des consignes de production, de qualité et de sécurité, votre fonction consiste à :

- Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du parc machines, des installations de production d'énergie (production frigorifique, vapeur, air comprimé, production de vide) et des infrastructures

- Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect des normes IFS : interventions électromécanique, robotique, instrumentation (capteurs, électrovannes.) sur des installations automatisées comme des machines de conditionnement, des thermo-formeuses, des fours industriels.

- Détecter les pannes et établir le diagnostic avant votre intervention

- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des systèmes, rédiger les plans de maintenance préventive, les rapports d'interventions sur GMAO

- Superviser et s'assurer de la sécurité des travaux réalisés par les sous-traitants

- Assister le responsable de maintenance sur des projets comme l'économie d'énergie, les investissements.

De formation BAC+2/3 en électrotechnicien / maintenance industrielle vous avez une expérience idéalement en agroalimentaire ou sur site chimique. Vous avez de fortes compétences en électromécanique et des connaissances en automatisme seraient un plus.

Vous avez l'esprit d'équipe, à l'écoute du service production, vous saurez dépanner rapidement les installations par vos compétences techniques, votre autonomie et votre polyvalence.

Vous contribuez à l'optimisation des installations en proposant des axes d'amélioration notamment sur les process.

** 2 postes sont à pourvoir afin de monter une nouvelle équipe suite à l'agrandissement du site de production : 1 technicien confirmé et 1 technicien junior afin de créer un binôme au service maintenance **

- Statut : Technicien/agent de maitrise

- Salaire selon expérience : 35 / 36 ke brut annuel (base 39h00 hebdo)

- prime de présence, participation aux frais de déplacements domicile / lieu de travail + intéressement + prise en charge à 50 % de la mutuelle

- Horaires : du matin 05h00/13h30 et d'après-midi : 12h00/20h30

- Le vendredi : du matin 05h00/12h30 et d'après-midi : 12h00/19h30

et ponctuellement de journée de 08h00 à 16h30.

Merci de noter que le travail d'équipe du matin sera plus demandé que l'après-midi.

Une astreinte le samedi sera à prévoir pour les périodes de fortes activités de novembre à mars qui représente environ 8/10 samedis, les samedis seront récupérés en journées dans la semaine.

Horaires : 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 35000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois