L'offre d'emploi de Electricien (ne) éclairage public (H/F), Bas-Rhin (67), 67207 sélectionnée n'est plus disponible.
Pour trouver dès maintenant une annonce de recrutement similaire, nous vous invitons à élargir votre champ de recherche.
Pour être repéré et contacté par les recruteurs présents sur CarriereOnline.com,
déposez votre CV dès maintenant.
Electricien (ne) éclairage public (H/F)
Description du poste
Recrute une personne confirmée de profil CAP,Bac Pro ou BTS en électricité pour réaliser les missions suivantes:
- Réaliser l'installation et dépannage des réseaux d'éclairage public
- Assurer la bonne exécution des travaux suivant le plan du projet
- Travail en extérieur dans un environnement de chantier
Nous recherchons une personne avec les habilitations électriques,néanmoins des formations peuvent être envisager.
CACES Nacelle serait un plus.
Aptitudes:Assiduité - Rigueur - Esprit d'équipe
Vous connaissez et respectez les règles de qualités, de sécurité et environnementales.
Tu te reconnais dans ce projet,tu cherches du changement,notre société te donne cette opportunité,pour la saisir postulez à ce poste.
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
- Habilitations électriques de travaux sous tension - Souhaité
- Contrôler l'état d'avancement des travaux - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
- Tirer les câbles courants et spécifiques - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire en foncti