Electricien câbleur industriel (H/F)

Rattaché au Responsable Production, vous êtes responsable de l'implantation et du câblage des composants électriques dans le domaine de la machine spéciale en respectant les délais impartis. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe des mécaniciens monteurs industriels pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques et en s'assurant du respect des normes de sécurité.

Vos principales missions sont les suivantes :
? Lire les schémas électriques, les plans et les dessins techniques
? Préparer le matériel électrique (repère de câble, cablofil, longueur de câble, type de câble.)
? Construire les chemins de câbles, implanter les répartiteurs, les platines et ramener les câbles d'actionneurs (motorisation) jusqu'à l'armoire électrique
? Raccorder les équipements sur les borniers de l'armoire électrique
? Réaliser des auto-contrôles de conformité via des fiches d'enregistrement (version papier)
? Participer aux tests entrées-sorties avec l'automaticien et réaliser les corrections de câblage le cas échéant.
? Décâbler l'installation et préparer le matériel pour l'expédition
? Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en matière d'électricité, et adopter les bonnes pratiques pour garantir un environnement de travail sûr.

Profil recherché :

Pourvu d'une formation professionnelle ou technique en électricité industrielle, vous avez une expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la règlementation et les normes électriques et vous possédez les habilitations électriques appropriées.
Vous êtes rigoureux et vous êtes capable d'analyser des situations et proposer des solutions dans votre champ de compétences.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Connexion électrique - Exigé
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Installer un système électrique - Exigé
• Positionner des fils électriques sur un support - Exigé
• Préparer des fils électriques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil