Electricien auxiliaires H/F (H/F)

S'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Electricien(ne) auxiliaires H/F au sein de notre service maintenance centrale.

Missions :

Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ;
Réaliser les interventions de dépannage ;
Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ;
Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ;
Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ;
Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ;
S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ;
Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ;
Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ;
Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ;
Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ;
Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ;
Assurer la mise en conformité électrique des installations ;
Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ;
Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ;
Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ;
Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ;
Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ;
Assurer les astreintes du service selon le planning défini ;
Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO.
Le tout rattaché au Responsable de la maintenance centrale.

Profil recherché :

Nous recrutons une personne de formation BAC professionnel à BTS en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.

Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires H/F des capacités d'analyses et des compétences techniques :

Connaissances en électrotechniques
Aptitude à la conduite d'engins : CACES R486 Nacelle catégorie 1B-3B / CACES R489 catégorie 3
Connaissances en informatique
Habilitation électrique
Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités.

CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Poser des circuits et équipements électriques - Souhaité
• Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique - Souhaité
• Réaliser une opération de changement de carte électronique - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé
• Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil