Educatrice coordinatrice/Educateur coordinateur (H/F)

Description du poste :
En lien avec le projet d'avenir de l'association ainsi que le projet d'établissement, le Village d'Enfants SOS d'Alsace recrute un(e) éducateur(rice) coordinateur(rice) pour agrandir l'équipe existante.
L'éducateur(rice) coordinateur(rice) travaille en proximité de l'équipe éducative au sein de deux maisons composées chacune d'un groupe de cinq enfants. Il/Elle travaille en transversalité avec les 8 maisons d'accueil au regard du projet d'accompagnement de fratries.

Les missions s'organisent autour des axes suivants :
- Participer à l'accompagnement quotidien des enfants accueillis.
- Coordonner l'action éducative au sein des maisons d'accueil.
- Veiller aux conditions d'accueil des enfants.
- Faciliter le partage d'expertises dans le parcours de l'accompagnement des enfants.
- Coordonner les projets personnalisés.
- Promouvoir le travail avec les familles et les fratries.
- Favoriser la cohérence, la cohésion, la dynamique et le bon fonctionnement de l'équipe éducative.
- Animer et co-animer des réunions.
- Participer à la dynamique d'établissement.
- Travailler dans la transversalité et le partenariat.
- Gérer un budget.

Profil recherché :
Ce poste nécessite une bonne connaissance du public et de ses besoins, des missions de protection de l'enfance et des problématiques liées aux situations des enfants accueillis et de leurs familles.
L'éducateur coordinateur/coordinatrice travaille en proximité avec l'équipe éducative et avec l'équipe de cadres, ce qui requiert une bonne conscience et pratique des rôle/missions/fonction. Il/Elle est également capable de savoir-faire et de savoir-être dans une visée d'intervention managériale sans lien hiérarchique avec ses collègues.
Vous faites preuve de rigueur, d'une polyvalence et d'une adaptabilité face aux imprévus et aux multiples tâches à accomplir.
Vous avez une aisance rédactionnelle.

Horaires : 35H Horaires annuels

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 mois