Educateur spécialisé H-F (H/F)

Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap.
Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture.
Dans le cadre de notre remplacement, nous recherchons pour notre Établissement Foyer d'Accueil pour les Travailleurs Handicapés (FAHT) basé à Altkirch :
Missions
Sous l'autorité de la Direction et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet
d'Etablissement, les missions principales seront les suivantes :
Projet éducatif et pédagogique
Il accompagne les personnes dans l'accomplissement :
-de l'hygiène corporelle (toilette, apprentissage du schéma corporel, achats produits d'hygiène.)
-de l'hygiène alimentaire (alimentation équilibrée, savoir cuisiner, faire ses courses...)
-de l'entretien du linge, logement, achat vêture.
- des tâches collectives (participation à la vaisselle...)
Il veille au respect du cycle circadien (avoir un rythme de sommeil suffisant)
Il accompagne dans la gestion des documents administratifs et financiers, de transports (savoir prendre le train, se rendre en centre-ville seul.) .
-Il favorise les échanges, le respect d'autrui et l'estime de soi.

Projet thérapeutique
Il accompagne aux différents rendez-vous médicaux, paramédicaux , il assure la distribution des médicaments, il prend en charge les petits soins, il surveille les signes de douleurs et maladies des personnes accueillies.

Projet Personnalisé
Il élabore le Projet Personnalisé des personnes accueillies en concertation avec le résident , l'équipe pluridisciplinaire, la famille et/ou le représentant légal.
Il s'assure de l'adéquation entre les objectifs et les aptitudes de la personne.
Il assure le lien entre le résident et la famille.

Projet d'animation
Il met en place les activités et outils inhérents aux apprentissages de la vie quotidienne. Il propose différentes animations, activités sportives et loisirs.

-il participe aux réunions d'équipe, communique, rédige différents écrits (transmissions, projets personnalisés, comptes-rendus des réunions, rapports, synthèses.). Il est capable de développer une veille d'information et de formation. Il participe à la formation des stagiaires accueillis

Relations avec l'extérieur
Il est l'interlocuteur privilégié avec les familles, les représentants légaux, les partenaires extérieurs.

Liste non exhaustive

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération GRILLE SALAIRE CONVENTION 1966