EDUCATEUR SPECIALISE EXTERNAT POLE ENFANCE H/F (REF 146)

L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 146 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr
FICHE DE POSTE 146 : entreprise.lourdes@pole-emploi.net

Sous la responsabilité directe du Chef de Service, l'éducateur spécialisé assure ses missions au sein du Pôle Enfance comprenant un Service de Soin Spécialisé à Domicile, un Institut Médico-Educatif (internat/externat), des unités d'enseignement externalisées et une Equipe Mobile d'appui à la Scolarisation. Vous intervenez sur les services d'externat et d'internat auprès d'enfants (6-12 ans), d'adolescents (12-17 ans) et jeunes adultes (18-20 ans), présentant des troubles neuro développementaux sévères (Retard mental - TSA).
Vos Missions :
- Etablir les évaluations des besoins et attentes des jeunes, fixer les objectifs de progrès à courts et moyens termes, intégrer ce suivi dans une logique de parcours de vie,
- Assurer, en tant que référent, l'élaboration, la coordination, la mise en oeuvre, l'évaluation des projets personnalisés en en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives pour développer les apprentissages des jeunes dans les domaines des habiletés de vie quotidienne, de communication, et de la participation sociale au travers d'approches structurées et ludiques,
- Soutenir la participation des familles à l'élaboration des projets éducatifs, en repérant les préoccupations parentales, par le biais d'entretien, visite à domicile, de groupes de parents,
- Aménager l'environnement pour répondre aux besoins des jeunes avec autisme (structuration de l'espace, visualisation, emploi du temps, tranquillité émotionnelle, ralentissement de l'information .),
- Appuyer la mise en oeuvre des recommandations de la Haute Autorité de Santé, soutenir la diffusion et l'appropriation par les autres membres de l'équipe éducative (moniteur éducateur, AMP, AES)
- Assurer la coordination d'équipe éducative et la gestion courante en lien directe avec le chef de service
- Rédiger les rapports d'observation et documenter le dossier d'intervention, coordonner des projets partenariaux
- Veiller à l'état de santé des enfants et adolescents ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité sur l'unité,
- Participer aux actions de prévention de la maltraitance et à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des pratiques de réseau

Vos compétences et qualités :
- Diplôme Educateur Spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale exigé
- Connaissance des TND, des recommandations HAS
- Compétence dans les activités ludiques, culturelles, sportives ; qualité d'observation fine et d'analyse clinique, accompagnement des familles, coordination des projets personnalisés
- Capacité d'initiative ; autonome, responsable, qualité relationnelle

Rémunération selon convention collective 66 + Prime Ségur + mutuelle entreprise et avantages CSE

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• CONNAISSANCES TND RECOMMANDATIONS HAS - Exigé
• COMPETENCES ACTIVITES LUDIQUES/CULTURELLES/SPORTS - Exigé
• CAPACITES INITIATIVES / AUTONOMIE / RESPONSABLE - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération CONVENTION COLLECTIVE 66