Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

La Collectivité Territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon recrute par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle à temps complet un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) / Cadre A filière médico-sociale / Cadre d'emploi : assistant socio-éducatif (catégorie A).

Au sein du service Enfance-Famille de la Collectivité Territoriale et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous exercez vos fonctions dans le cadre légal et institutionnel de l'Aide Sociale à l'Enfance dans une démarche de prévention et de protection.

Vous assurez le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires et mettez en ?uvre les interventions conformément au projet pour l'enfant validé par la cheffe de service:
- Vous coordonnez l'action des partenaires intervenant dans la situation et rendez compte régulièrement des actions.
- Vous participez à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe ASE et apportez votre expertise lors des instances pluridisciplinaires du pôle Développement Solidaire.
- Vous contribuez aux évaluations effectuées dans le cadre des informations préoccupantes relative à l'enfance en danger.
- Vous mettez en place des actions collectives et individuelles de prévention en direction des jeunes et des familles, ainsi que des actions d'accompagnement à la parentalité.

Missions et activités:
Principales:
- Participation à l'évaluation des situations des enfants ayant fait l'objet d'une information préoccupante et rédaction des rapports afférents;
- Accompagnement socio-éducatif des enfants dans le cadre des mesures d'aide éducative à domicile (AED) ou d'action éducative en milieu ouvert (AEMO);
- Suivi des enfants accueillis en famille d'accueil par décision administrative et judiciaire: organisation de l'accueil; rédaction du projet pour l'enfant; accompagnement de l'enfant; organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement des parents, etc.
- Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat Jeune Majeur; - Élaboration, mise en ?uvre et évaluation du Projet pour l'enfant;
- Rédaction des rapports de suivi et de fin de mesure destinés à l'autorité judiciaire ou administrative;
- Mise en ?uvre et animation des projets et actions de prévention individuels ou collectifs;
- Participation aux astreintes téléphoniques

Profil de recrutement/compétences:
- Titulaire eu diplôme d'État d'éducateur spécialisé; Expérience exigée en service ASE;
- Connaissance du cadre juridique, des acteurs et des dispositifs de la protection de l'enfance;
- Connaissance du fonctionnement des services de l'aide sociale à l'enfance;
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'accompagnement des personnes;
- Capacité à évaluer les situations en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne;
- Capacité à élaborer un projet d'intervention sociale et à proposer des solutions adaptées à la situation de l'usager.

Astreinte à assurer par roulement.
Déplacements fréquents sur le territoire, y compris sur l'île de Miquelon, en fonction des besoins (permis B nécessaire).

Date de limite de dépôt des candidatures ( lettre de motivation + CV): le 10 juin 2024.
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
• Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation - Souhaité
• Disponibilité et réactivité - Souhaité
• Aptitude à la concertation et à la médiation - Souhaité
• Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle - Souhaité
• Connaissance des outils informatiques - Souhaité

Rémunération A définir avec l'employeur