Educateur Socio Sportif (H/F)

Pour notre établissement "Lits Halte Soins Santé" (LHSS) / CHRS Insertion.

Missions :
A partir d'un diagnostic partagé avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies.
En accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vos missions seront notamment les suivantes :

- Encadrer des activités « sport adapté »
- Motiver les personnes accueillies à la pratique du sport
- Développer et stimuler les capacités motrices et physiques des personnes accueillies
- Favoriser l'intégration de règles
- Développer l'esprit d'équipe, le respect de l'autre
- Permettre l'extériorisation et/ou la canalisation de l'énergie physique au sein d'un cadre structuré
- Participer aux réunions de suivi et d'évaluation de projet, transmettre les informations nécessaires à la construction des projets individualisés d'accompagnement
- Pratiquer le travail en réseau et en partenariat avec les services techniques sportifs de la municipalité, les clubs de sport et associations sportives, initier des projets communs
- Apporter vos observations et votre expertise auprès des autres intervenants concourant à l'accompagnement des personnes accueillies afin de favoriser la transversalité et le renforcement des actions de chacun
- Rechercher, élaborer et mettre à jour vos connaissances, concevoir des documents, supports, outils relatifs à votre domaine d'activité ;
- Participer à la dynamique institutionnelle et contribuer à la démarche qualité de l'établissement.

Vous serez également force de proposition pour l'évolution et l'évaluation du projet d'établissement, l'analyse des besoins, la définition des politiques éducatives et la mobilisation des partenaires.

Vous serez amené(e) à travailler en soirée et le weekend.

Vous possédez un des diplômes suivants : diplôme d'éducateur sportif, Licence STAPS, Master APA (Activités sportives Adaptées), BPJJEPS, DEJEPS, DEUST AGAPSC, Licence professionnelle AGOAPS

Qualités professionnelles
Pratique de la relation d'aide, pédagogie, s'inscrire dans une démarche de travail d'équipe et de transversalité visant la mise en ?uvre du projet personnalisé de la personne accueillie.
- Motivation et d'esprit d'initiative indispensable ce qui sous-entend un engagement personnel.
- Capacité d'adaptation de l'organisation de ses activités
- Capacité d'observation afin de déceler les difficultés rencontrées par les personnes accueillies et leurs potentiels.
- Apprendre aux personnes à communiquer de manière non violente et à canaliser leur agressivité
- Aptitude forte à travailler en équipe pluri-professionnelle
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur pour la pratique des activités sportives spécifiques
- Respect de la confidentialité des échanges professionnels
- Maîtrise des outils informatiques et capacité rédactionnelle
- Autonomie et faculté à rendre compte

Il prendra en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.

Date de prise de poste : Dès que possible

Comment postuler : CV + LM : recrutements@acal.asso.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon accords col