Econome de flux (H/F)

LA VILLE DE SABLE SUR SARTHE
Direction de l'Ingénierie et de la Transition Ecologique

RECRUTE

UN ECONOME DE FLUX (H/F) (Cadre d'emploi des Techniciens)
La Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.
Le service Bâtiment et Energie est rattaché à la Direction de l'Ingénierie et de la Transition Ecologique et est composé de 18 agents. Placé sous l'autorité de la cheffe de service, cet agent aura pour missions :

Missions :
- Gérer, suivre et optimiser les consommations énergétiques du patrimoine bâti
- Mettre en ?uvre un programme d'actions en matière d'optimisation énergétique
- Suivre les travaux de rénovation énergétique du patrimoine bâti
- Rechercher les financements, assurer leur montage et leur suivi
- Suivre les performances post-travaux (consommations et usages)
- Participer au réseau des économes de flux ACTEE

Profil :
Rigueur, organisation et force de propositions
Savoir travailler en équipe
Sens de l'écoute, discrétion, autonomie,

Conditions de recrutement :
Poste à temps complet - CDD de 3 ans - Contrat de Projet. A pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d'embauche : Hôtel de Ville de Sablé/Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l'attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr

Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Gestion des flux de production - Souhaité
• Définir des flux de production - Souhaité
• Définir un dispositif de suivi de production - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération statutaire