Directrice/Directeur Résidence Autonomie Angoulême (H/F)

Résidence Autonomie située en Charente, sur la commune de Angouleme , recrute en CDI son/sa futur(e) Directrice/Directeur d'Établissement.

Rattaché(e) à la Direction Régionale et en collaboration avec les équipes supports du siège, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et managérial de votre Établissement.

Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez vous engager au sein d'une Association aux valeurs humaines fortes, au sein d'un Établissement avec un fort potentiel de développement et auprès d'une équipe à accompagner, alors écrivez-nous !

Vous assurez diverses missions telles que :
- Le management et la gestion RH
- Garantir la qualité de prise en charge des résidents accueillis et de la relation avec les familles
- Le suivi du projet de vie et de soins au sein de l'Établissement
- Le développement, la commercialisation et le rayonnement de votre Établissement
- La gestion budgétaire de votre Établissement
- La gestion des achats et des relations avec les prestataires de service (restauration, professionnels de santé, hôtellerie, etc.)
- La gestion de la maintenance technique du bâtiment
- L'animation et la vie sociale
- Le développement d'un réseau de partenaires sur le territoire

Profil recherché
Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master II médico-social ou équivalent) ou avez le projet de l'obtenir
Poste ouvert à un BAC+3/4 si en lien avec le soin ou le Médico Social.
Temps de travail : Forfait jours
Rémunération : Selon profil (Grille de salaires CCU), et selon expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI, sur site
Statut : Cadre
- RTT
- Travail en journée
- Primes

Expérience :
- Gestion d'Établissement Médico-Social + connaissance du public senior : 2 ans
- Permis B

Lieu du poste : au sein de la Résidence Autonomie Angoulême

Date de début prévue : Juin 2024

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
• Gestion de projet - Souhaité
• Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...) - Souhaité
• Droits et obligations des usagers - Souhaité
• Organiser l'activité de production des personnes prises en charge - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
• Coordonner des soins médicaux - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
• Prendre la parole en public - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Déléguer, responsabiliser - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
• Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 45000 Euros sur 12 mois