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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur (H/F) Primaire / Collège (H/F), Dordogne (24), 24110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173VXJD
 
 

Directeur (H/F) Primaire / Collège (H/F)

Description du poste
 
OUI SOMMES-NOUS?
- Ecole-Hameau applique depuis quatre ans une approche intégrale et rurale autour de l'école : vie de village,
économie, approche intergénérationnelle, propositions culturelles et spirituelles.
-Groupe scolaire hors-contrat catholique ouvert en 2023 : maternelle des bois, élémentaire avec ferme pédagogique,
secondaire avec enseignement artisanal.
Pédagogie essentiellement inspirée du scoutisme.
- Au collège, approche multi-niveaux et pluridisciplinaire accompagnée d'un enseignement artisanal.
VOS MISSIONS
- Direction effective du collège et de l'ensemble du groupe scolaire, tant sur le plan éducatif que managérial et
administratif.
- Compléter la direction avec un enseignement effectif au sein de l'établissement, selon vos compétences.
- Transmettre des savoirs académiques et assurer le suivi du travail des élèves selon notre projet pédagogique et
selon vos matières de prédilection.
- Eduquer les enfants dans un cadre familial : relations quotidiennes, jeux, repas pris en commun.
- Collaborer avec les parents et l'ensemble de l'équipe : éducatrice, psychologue, moniteur hébertiste, chef scout..

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Exigé
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2121.00 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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