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« Retour à la liste / Offre d'emploi : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT / DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F), Ain (01), 01160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 174CGJB
 
L'offre d'emploi de DIRECTEUR GENERAL ADJOINT / DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F), Ain (01), 01160 sélectionnée n'est plus disponible.

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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT / DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Description du poste
 
Entreprise :
Notre client est un acteur de la transition énergétique, fondé dans les années 50, à la tête d'une centaine de personnes, adossé à un groupe de 350 personnes (100 millions d'euros, 2 sites de production étrangers). Spécialisé dans la conception et la commercialisation de solutions techniques (mécanique, électrotechnique, électronique, électrique) dont certaines sont brevetées (10% du CA dédié à la R&D, bureau d'étude de 35 pers.) pour les marchés porteurs en plein essor de la mobilité électrique (IRVE Infrastructure de recharge des véhicules électriques) des réseaux de distribution d'électricité basse tension. Pour faire face à la croissance à deux chiffres du CA, notre client crée un poste évolutif de :

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Salaire = 80/90 KE selon profil et expérience Basé à Pont d'Ain CDI
Mission :
Aux côtés du Président de l'entreprise et épaulé par une dizaine de collaborateurs (comptabilité, RH, QSE, SI.) que vous encadrez, vous participez, en tant que membre du CODIR, activement au développement et à gestion de la croissance d'une PME, en fort développement, sur les sujets suivants :
- Gestion financière :
Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.
Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement.
Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs, analystes et au public.
- Gestion administrative et juridique :
Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.
Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement.
Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs, analystes et au public.
- RH :
Garantir l'application du code du travail et de la convention collective.
Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion.
Assurer les relations avec le Comité social et économique.
Superviser l'administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel
Poste basé à Pont d'Ain (à proximité de Lyon et Bourg en Bresse).

Profil :
Diplômé d'une formation (BAC +5) de type Ecole de Commerce, Master en Finance / Comptabilité, DECF, Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience ou du potentiel pour occuper les responsabilités de Directeur Général Adjoint (DG) ou Directeur Administratif et Financier (DAF / RAF) en milieu industriel.
Charismatique, vos capacités managériales et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur reconnu. Force de proposition, vous savez fédérer autour d'un projet commun et créer l'émulation en insufflant une dynamique de croissance à vos collaborateurs. Polyvalent, organisé, discret et adaptable, vous vous épanouissez dans un environnement de PME. Anglais nécessaire.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?
Rémunération Annuel de 70000 Euros à 100000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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