Directeur / Directrice d'école du premier degré (H/F)

L'École privée l'olivier des enfants d'éthique musulmane gérée par l'association le centre des feuilles vives, est à la recherche pour l'année 2024-2025 d'un(e)(e) directeur(trice) de son école élémentaire et maternelle.

L'olivier des enfants situé sur Champigny sur marne dans le val de marne existe depuis 10 ans dans le sillon des écoles privées de confession musulmane.
Elle dispense l'enseignement maternelle et primaire de la petite section à la classe de CM2.

Vous serez amené à veiller à la bonne marche de l'école et au respect de la réglementation qui lui sont applicables, qui seront articuler sur 3 priorités :
- Animation, pilotage et impulsion pédagogique
- Organisation du fonctionnement de l'école
- Relation avec les parents, les partenaires et l'environnement de l'école.

Vous avez le sens de la communication et du contact, ainsi que le sens des responsabilités.
Vous faite preuve d'adaptation d'écoute et de réactivité, vous savez travailler en équipe ainsi que coordonnés un réseau d'acteurs.
Vous avez une connaissance fine des connaissances et compétences du socle commun et des évaluations correspondantes.
Vous avez 5 années au minimum d'expérience en tant que directeur(trice), enseignant(e) dans un établissement scolaire public ou privée.

Vous souhaitez relever un autre défi et challenge auprès d'une nouvelle structure et une nouvelle équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation sur contact@centredesfeuillesvives.fr

Salaire à définir :

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Exigé
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Exigé
• Organiser l'espace pédagogique - Exigé
• Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon - Souhaité

Langues

Arabe - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération à définir