Directeur / Directrice (H/F)

Le centre social associatif « les Maisons Pour Tous » gère trois structures sur la ville.
Le centre social porte des actions de prévention santé, mais aussi des actions autour de l intégration sociale, professionnelle. Un accompagnement à la parentalité, aux projets collectifs dans le cadre des loisirs, est proposé aux familles. . La participation des habitants est au c?ur des projets.

pour un remplacement de congé maternité de septembre 2024 à janvier 2025.

Les missions :

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, et en coopération avec les co-responsables associatifs, la coordinatrice familles/adultes et le coordinateur jeunesse, vous serez en charge de :
- Accompagner la gouvernance collégiale dans le pilotage de l'association
- Piloter les projets associatifs
- Manager l'équipe et assurez la gestion des ressources humaines
- Rechercher des financements
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure avec la comptable
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en développement social local ou gestion d'organismes à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, MOS.).
- Expérience de direction d'un équipement social.
- Expérience du management d'équipe.
- Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et de la politique de la ville.
- Maîtrise des outils de gestion administrative.

Envoyer votre CV au mail indiqué a l'attention de Mme la directrice


Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3775 Euros sur 12 mois