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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F), Seine-Maritime (76), 76160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RYSH
 
 

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

Description du poste
 
Descriptif de l'emploi :

Préparer, animer et mettre en place le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure dans le respect de la règlementation.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps de l'accueil
Manager une équipe d'animation : Piloter et animer le projet pédagogique de la structure Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe.
Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs,
Animer les temps de réunions
Gérer les conflits Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Assurer l'activité administrative de la structure
Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)

Vous occuperez le poste de directeur adjoint du 8 juillet 2024 au 2 août 2024 et de de directeur du 5 au 23 août 2024
Horaires 7h30-19h30
Réunions ponctuelles après 18h30 avec l'équipe d'animation

BAFD stagiaire ou titulaire, débutant accepté
BAFA complet avec une expérience significative


Horaires : 35H Autre
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Habilitation BAFA - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • Gérer les ressources humaines - Souhaité

Rémunération Selon grille
 
 
 
 
 
 
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