L'offre d'emploi de Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F), Drôme (26), 26170 sélectionnée n'est plus disponible.
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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un directeur, ou une directrice pour notre centre de loisirs sans hébergement Le Chat Botté de Buis Les Baronnies, du 29 juillet au 30 août 2024.
COMPETENCES ET APTITUDES:
Savoirs-> connaissance des règles de sécurité et d'encadrement d'un groupe d'enfant
-> connaissance des règles sanitaires des ACM
-> connaissances pédagogiques adaptées selon chaque tranche d'âge
-> maitrise des outils informatiques et facilité d'apprentissage de la pratique et utilisation d'un logiciel interne
Savoirs faire: -> adopter un comportement exemplaire dans tous les moments de la vie du centre
-> appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'ACM
-> être capable d'évaluer ses actions et être évalué
-> transmettre toute difficulté à sa hiérarchie
Savoirs être: -> incarner les valeurs du centre social et de l'ACM
-> disponibilité, ponctualité,rigueur, sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe
-> sens de l'accueil
-> capacité d'adaptation, réactivité, autonomie, dynamisme
DIPLOMES ET EXPERIENCES REQUIS:
Tout diplôme reconnu par la SDJES permettant à la fois l'animation et la direction d'un ALSH: BAFD, BPJEPS
Une expérience similaire serait bienvenue.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon Conv Coll ECLAT