Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

MISSIONS (pour quoi faire) :
- Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants (3/10 ans) en ACCEM
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Encadrer l'équipe d'animation

FONCTIONS (activités) :
- Accompagner l'équipe d'animation à la conception et l'animation des projets d'activités du Centre de Loisirs
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Animer et piloter les équipes d'animation
-Superviser les agents d'entretien et cuisinier(ère)
- Animer et gérer les relations avec les familles
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'ACCEM

TACHES PRINCIPALES (description des opérations effectuées) :
- Travail administratif : (Cf. Note aux directeurs d'ACM des Francas)
. Gestion administrative et financière
. Elaboration du bilan quantitatif et qualitatif des activités menées sur l'ACCEM
. Elaboration des supports de communication (info familles, programmes d'activités,)
- Travail sur le site :
. Accueil des parents et des enfants
. Mise en ?uvre des animations
. Gestion des animateurs et du personnel affecté au service
. Organisation de sorties
. Formation et encadrement des stagiaires BAFA
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES DU POSTE
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Avec la Coordonnatrice pédagogique des Francas de Vaucluse
- Avec le Directeur Départementale des Francas de Vaucluse
-Avec l'assistante de gestion des Francas de Vaucluse
- Avec les services de la commune sur laquelle est implanté le centre

RELATIONS EXTERNES :
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Coopération avec les directeurs des écoles et les enseignants
- Relations avec les institutions : SDJES, PMI...
- Prestataires extérieurs : Parc Naturel Régional du Lubéron, Piscine, bibliothèque.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service public.
- Rythme de travail et pics d'activité liés à la période estivale
- Nécessite une grande disponibilité
COMPETENCES REQUISES :
- Être titulaire d'un BPJEPS LTP complet ou BAFD
SAVOIR FAIRE (mise en ?uvre, expérience) :
- Savoir élaborer et mettre en ?uvre le projet pédagogique de l'ACCEM
sous l'autorité du coordonnateur
- Savoir encadrer, gérer et manager une équipe (participer au
recrutement des animateurs et les évaluer)
- Savoir animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- Savoir réaliser des supports de communication
- Savoir repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents
- Définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
- Elaborer le règlement intérieur et le faire appliquer
- Connaître la réglementation en ACCEM
SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
- être autonome et disponible
- savoir anticiper des situations à risques

Poste à pourvoir : du Lundi 08 Juillet au Vendredi 02 Août 2024
- Lieu : ACCEM de Saint Saturnin les APT (école EMPEREUR)
- Contrat CEE (Contrat d'Engagement Educatif) : 20 jours + 5 jours de préparations / bilans
- Salaire : 80 ? brut par jour + 10 % de congés payés

Horaires : 48H Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

• Habilitation BAFD - Exigé
• Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) - Souhaité
• Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Souhaité
• Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2820.0 Euros à 2830.0 Euros sur 12.0 mois