Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

CDD du 05 au 31 aout 2024

Placé sous l'autorité de la directrice de la structure, le directeur d'accueil de loisirs h/f met en ?uvre, pour ce lieu, un projet d'animation socioculturelle en concertation avec l'équipe d'animation.
Missions principales :

La directrice, le directeur construit et propose avec son équipe, le projet pédagogique concernant l'accueil collectif de mineur, en cohérence avec le projet associatif de la structure. Elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.

- Elabore le projet pédagogique en lien avec l'équipe d'animation

- Assure la gestion administrative quotidienne du centre de loisirs (prise en charge des inscriptions, déclarations TAM), budgétaire et matérielle (courses, commandes de repas .)

- Anime et encadre l'équipe (déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation).

- Accueille et assure le suivi des stagiaires sous sa responsabilité

- Assure la communication avec les familles et assure une relation de confiance avec les familles.

- Assure l'encadrement d'une équipe d'animateurs

- Elabore les plannings et gérer le suivi des présences des mineurs

- Anime les réunions d'équipe

- Maitrise et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des mineurs

- Participe aux temps d'animation avec le public

- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.


Diplôme attendu :

BPJEPS LPT ou BPJEPS avec UC de direction

Ou BAFD

Ou Titulaire BAFA +21 ans avec expérience


Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération convention éclat indice 285