« Retour à la liste / Offre d'emploi : DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F), Mayenne (53), 53140
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 06/05/2024
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 12 Mois mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 174CGJW
Outils candidats
Description du poste
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute :
DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (h/f)
Grade : Cadre de catégorie A & B /
Grade : ingénieur, technicien territorial, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe
Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.),
EPCI rural de presque 20 000 habitants, dans l'ouest de la France, doté d'un patrimoine naturel riche et d'un dynamisme économique important (plus de 5400 emplois sur le territoire).
Les élus du territoire portent cette dynamique avec un portage très fort sur le développement durable appliqué à un territoire rural, avec une proactivité en matière d'énergie, de mobilité et de préservation des espaces naturels. Les projets qui s'annoncent portent sur l'habitat et sa rénovation, l'aménagement des centres bourg et la mobilité durable.
La direction des services techniques est au c?ur de ce projet avec le pilotage stratégique de politiques publiques, et le pilotage opérationnel des équipes techniques.
Afin de renforcer l'action du territoire, cet EPCI recherche son Directeur Général Adjoint - Directeur des services techniques (f/h).
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, Membre du comité de direction et en lien avec les élus, vous participez à la définition de la stratégie de la collectivité, et à la définition des politiques sectorielles de votre périmètre d'intervention, notamment sur les thématiques fortement portées par l'EPCI, comme le développement durable, l'aménagement durable, l'amélioration de l'habitat.
Vous pilotez l'ensemble des services techniques (une cinquantaine d'agents) et définissez, avec les chefs de service, les moyens techniques et l'organisation nécessaire à la bonne réalisation des travaux. Vous vous impliquez dans l'organisation du service et êtes force de proposition pour l'amélioration de son fonctionnement, au regard des ambitions politiques des élus. Vous insufflez de la transversalité au sein du service et avec les autres directions.
Vous animez l'équipe d'encadrement chargée du management opérationnel, vous les accompagnez dans leur organisation et leur management, élaborez les objectifs et les plans d'actions et la planification, assurez le reporting et l'évaluation.
Vous assurez le lancement, le suivi et la réception des travaux et chantiers, réalisés en régie ou par des entreprises prestataires, voirie, eau, assainissement, travaux communaux, patrimoine,.
Vous menez une veille sur les normes réglementaires et juridiques
PROFIL :
De formation supérieure, vous disposez d'une solide formation technique permettant d'appréhender l'ensemble des problématiques du poste.
Manager reconnu et organisateur confirmé, vous êtes en capacité d'animer des équipes, de développer de la transversalité et d'accompagner vos cadres intermédiaires dans leur organisation. L'investissement opérationnel dans certains projets ne vous fait pas peur.
Vous maîtrisez l'environnement administratif des collectivités, doté d'une expérience significative dans les collectivité vous en disposez d'une notamment les marchés publics et l'aménagement du territoire. Vous disposez d'une vraie sensibilité sur les thématiques de développement durable.
Investi, de confiance, vous savez établir et développer de bonnes relations avec les élus, les pairs et les partenaires.
- Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois d'ingénieur et technicien + prime selon profil.
- Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Réunions en soirée
- Possibilité de télétravail jusqu'à 1 jour par semaine
- Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d
Horaires : 35H Travail en journée
DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (h/f)
Grade : Cadre de catégorie A & B /
Grade : ingénieur, technicien territorial, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe
Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.),
EPCI rural de presque 20 000 habitants, dans l'ouest de la France, doté d'un patrimoine naturel riche et d'un dynamisme économique important (plus de 5400 emplois sur le territoire).
Les élus du territoire portent cette dynamique avec un portage très fort sur le développement durable appliqué à un territoire rural, avec une proactivité en matière d'énergie, de mobilité et de préservation des espaces naturels. Les projets qui s'annoncent portent sur l'habitat et sa rénovation, l'aménagement des centres bourg et la mobilité durable.
La direction des services techniques est au c?ur de ce projet avec le pilotage stratégique de politiques publiques, et le pilotage opérationnel des équipes techniques.
Afin de renforcer l'action du territoire, cet EPCI recherche son Directeur Général Adjoint - Directeur des services techniques (f/h).
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, Membre du comité de direction et en lien avec les élus, vous participez à la définition de la stratégie de la collectivité, et à la définition des politiques sectorielles de votre périmètre d'intervention, notamment sur les thématiques fortement portées par l'EPCI, comme le développement durable, l'aménagement durable, l'amélioration de l'habitat.
Vous pilotez l'ensemble des services techniques (une cinquantaine d'agents) et définissez, avec les chefs de service, les moyens techniques et l'organisation nécessaire à la bonne réalisation des travaux. Vous vous impliquez dans l'organisation du service et êtes force de proposition pour l'amélioration de son fonctionnement, au regard des ambitions politiques des élus. Vous insufflez de la transversalité au sein du service et avec les autres directions.
Vous animez l'équipe d'encadrement chargée du management opérationnel, vous les accompagnez dans leur organisation et leur management, élaborez les objectifs et les plans d'actions et la planification, assurez le reporting et l'évaluation.
Vous assurez le lancement, le suivi et la réception des travaux et chantiers, réalisés en régie ou par des entreprises prestataires, voirie, eau, assainissement, travaux communaux, patrimoine,.
Vous menez une veille sur les normes réglementaires et juridiques
PROFIL :
De formation supérieure, vous disposez d'une solide formation technique permettant d'appréhender l'ensemble des problématiques du poste.
Manager reconnu et organisateur confirmé, vous êtes en capacité d'animer des équipes, de développer de la transversalité et d'accompagner vos cadres intermédiaires dans leur organisation. L'investissement opérationnel dans certains projets ne vous fait pas peur.
Vous maîtrisez l'environnement administratif des collectivités, doté d'une expérience significative dans les collectivité vous en disposez d'une notamment les marchés publics et l'aménagement du territoire. Vous disposez d'une vraie sensibilité sur les thématiques de développement durable.
Investi, de confiance, vous savez établir et développer de bonnes relations avec les élus, les pairs et les partenaires.
- Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois d'ingénieur et technicien + prime selon profil.
- Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Réunions en soirée
- Possibilité de télétravail jusqu'à 1 jour par semaine
- Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération statutaire FPT
Autres chaînes ParuVendu :
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