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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur des services - INSPE Saint - Agne (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173VVLV
 
 

Directeur des services - INSPE Saint - Agne (H/F)

Description du poste
 
L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (Inspé) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès qui assure ses missions en partenariat avec l'Université Toulouse 1 Capitole, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier, l'Université Fédérale de Toulouse, les services académiques et les établissements scolaires ainsi que l'ENSFEA.

Implanté dans huit départements de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée, il comprend 10 sites de formation dont 3 sur Toulouse. Ses activités de formation initiale, continuée et continue des futurs enseignants et des personnels d'éducation sont ainsi dispensées sur tout le territoire de l'Académie.
Sa mission principale est d' assurer les actes de gestion relatifs à la scolarité et à l'organisation des enseignements, contribuant ainsi à la mise en ?uvre de l'offre de formation.

Vous encadrerez 17 personnes (10 catégorie A et 7 catégorie B).

Vous intégrerez une équipe de 5 personnels de Direction et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice d

Vos missions consisteront à :

1/ Organiser, coordonner et superviser l'activité des services et des cellules administratives de vie universitaire des sites :

- Elaborer et mettre en ?uvre le schéma directeur d'organisation en lien avec la direction de la composante et la direction générale des services de l'Université Toulouse Jean Jaurès (UT2J) et en application des décisions du conseil d'institut, Contribuer au projet stratégique de l'administration de l'université
- Manager la structure, organiser, superviser, contrôler le fonctionnement régulier et continu des services (personnels et moyens pédagogiques, financier, scolarité, numérique) en lien avec la direction de l'UT2J.
- Animer le réseau des responsables administratifs et financiers de site et veiller à l'application de la politique en matière d'hygiène et de sécurité
- Assurer la coordination avec les services mutualisés (DSI, DPISD, Médiathèque) présents sur site et dont les emplois font partie du périmètre INSPE.
Superviser la gestion des affaires générales : conventions, logements de fonction, élections, statuts, suivi des délégations de signature, suivi des dossiers pour le passage en CA. Elaborer avec son équipe un projet de service dans le cadre des orientations définies par la DGS.

2/ Piloter des projets :

- Être membre de l'équipe de direction de l'institut et participer à la conception de la politique et des objectifs de la structure, les présenter en conseil d'institut.
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du dossier d'accréditation de l'institut
- Piloter des projets d'évolution technique ou organisationnelle

Offre de poste complète sur notre site via le lien suivant : https://www.univ-tlse2.fr/accueil/recrutement/emplois-biatss/appel-a-candidature-directeur-des-services-h-f-inspe-toulouse-occitanie-pyrenees-saint-agne

Horaires : 37H55 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
  • Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Encadrer, manager / Animer une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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