Directeur de Foyer de vie et ESAT (H/F)

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein
Lieu :
* CARHAIX - ESAT et GIP
* PLEYBEN - foyer de vie

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible.
Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 51 - 63 K€ bruts annuel ( hors astreintes) + véhicule de fonction
Dans le Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
* Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
* Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
* Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.

 
Contexte :
Dans le cadre d’un départ en retraite, notre association recherche son ou sa futur.e directeur.rice sur le territoire du COB Centre Ouest Bretagne :
* L'ESAT de Carhaix au sein duquel 20 professionnels accompagnent 67 travailleurs en situation de handicap social et pychique. Cet établissement et service d’aide par le travail propose des services d'entretien et création d’espaces verts, une cuisine de collectivité et un restaurant ouvert au public. L'ESAT propose également des services aux entreprises (contrôle qualité, tri, cartonnage...) et dispose d’un Atelier Alterné pour 8 travailleurs.

* La blanchisserie industrielle de Carhaix propose des prestations de blanchisserie et de repasserie assurées par des travailleurs de l'ESAT dans le cadre d'un GIP avec le CHU de Brest.

* L'UVE de Carhaix "Les quatres vents" héberge 37 travailleurs d'ESAT qui sont accompagnés en dehors des temps de travail par 10 travailleurs sociaux au sein de cette unité de vie extérieure ouverte 365 jours par an.

* Le Foyer de vie de Pleyben accueille 39 résidents adultes en situation de handicap intellectuel et maladies psychiques accompagnés par 40 professionnels du soin et de l'accompagnement. Le foyer de vie est ouvert sur l'extérieur pour permettre le développement de l'autonomie des résidents avec une ambition d'être "au plus près de la vie ordinaire".


Missions principales :
Sous l'autorité du directeur général, vous garantissez le déploiement du projet associatif sur le territoire du Centre Ouest Bretagne (COB).
Vous conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements sous votre responsabilité en vous appuyant sur votre équipe de managers (directeur adjoint, responsables de services et d'ateliers). Les services du siège social seront des supports précieux vers lesquels vous pourrez vous référer.
Vous supervisez et coordonnez l'activité des sites de Carhaix et de Pleyben en garantissant le respect des valeurs associatives en matière de qualité des accompagnements individualisés, d'ouverture à la vie ordinaire, de citoyenneté et d'auto-détermination des usagers.
Missions complémentaires :
* Vous êtes amené.e à participer à la gouvernance du GIP de la Blanchisserie du Poher ;
* Vous participez à l'animation de réseaux (Groupement d’Economie Sociale "Solida’Cité"...)

 
De formation supérieure niveau 7 (type CAFDES, Master Management ESS ou équivalent) ;
Avec une expérience significative de direction (5 ans minimum), de préférence dans le secteur médico-social auprès de personnes en situation de handicap.
Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, vous avez des qualités d’écoute et un esprit d’équipe.
Vous avez une capacité d’analyse et de prise de décision.
Vous êtes force de proposition et avez le sens de l’anticipation.
Vous avez démontré votre capacité à porter des projets stratégiques, à accompagner le changement.
Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 07/06/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci-dessous.