Directeur de crèche H/F

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité des réponses aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.
Expert dans le domaine de la petite enfance, nous accompagnons et répondons aux attentes et besoins grandissants des parents :
-       Au sein de nos structures d’accueil : crèches collectives et familiales, multi-accueils, haltes garderies ;
-       Dans nos Centres de Protection Infantile en assurant un suivi médical préventif et -gratuit des enfants jusqu'à 6 ans ;
-       Au travers des rencontres collectives du Relais d’Auxiliaires Parentales, dédiées à l’accompagnement et à la professionnalisation des auxiliaires parentales permettant de développer la qualité de la garde à domicile des enfants de moins de 3 ans. 
L’épanouissement de nos équipes et de l’enfant est au cœur de nos préoccupations.
 
Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute
UN DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)
En CDI à Temps plein.
Vos responsabilités
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous assurez la direction du Multi-Accueil.
Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :
-       Gérer l’ensemble de la structure.
-       Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de développement des compétences pour votre établissement, organiser et mener les entretiens annuels et professionnels.
-       Etre garant de la santé et du bien-être de l’enfant en tenant compte de ses besoins et de ceux de sa famille.
-       Etre responsable de l’hygiène, de la sécurité des biens et des personnes de votre établissement.
-       Assurer la gestion des participations familiales, des effectifs (enfants/salariés) et du taux d’occupation.
-       En collaboration avec le médecin, élaborer les protocoles de premières urgences et surveiller l’état de santé des enfants.
-       Former votre équipe sur les règles d’hygiène, de diététique, de sécurité et d’éducation à la santé.
-       Organiser les relations avec les parents.
 
Vous avez
-       Un Diplôme Educateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmière Puéricultrice d’Etat (F/H)
-       Une expérience de direction d’EAJE de 3 ans minimum exigée.
-       Une expérience réussie en management d’équipe.
-       Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
 
Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
-       Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
-       Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
-       Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
-       La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
-       Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
-       Prime de cooptation de 300 € bruts.
-       Prime d’intéressement.
-       Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
-       Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).