Directeur de crèche / Directrice de crèche (H/F)

URGENT: Au coeur de l'ouest lyonnais, à Tassin la Demi Lune, la crèche "La Capucine" située en RDC d'une résidence au calme avec un grand espace ouvert sur l'extérieur, et disposant de 28 berceaux répartis en 2 sections, recherche son directeur, (trice) en CDI à temps plein disponible dès que possible.
Vos horaires de travail seront répartis entre le terrain auprès des enfants et les tâches administratives. Pour ces dernières, vous aurez le soutien d'une secrétaire administrative et comptable à temps partiel.
Ayant à c?ur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance, mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes sans plus tarder.
Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurants, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variées de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne.

Vos missions : répondre aux demandes de garde des familles et assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans le souci de l'éveil et du bien-être de chaque enfant.
Vous êtes également responsable de la gestion comptable et administrative, de la gestion du personnel, du suivi sanitaire et éducatif de l'enfant ainsi que de l'accompagnement des familles et des relations partenariales.
Connaissance du logiciel Noé souhaitée.

Diplôme exigé : Infirmier/ière diposant de 3 ans d'expérience en tant que Directeur(trice), Adjoint(e) de Direction ou Référent(e) Technique, puériculteur/trice, EJE ou médecin.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2829.67 Euros à 2993.48 Euros sur 12.0 mois