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« Retour à la liste / Offre d'emploi : DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTS D'INTERVENTION (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173VRCP
 
 

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTS D'INTERVENTION (H/F)

Description du poste
 
Description de l'entreprise

Le groupe Colisée en quelques mots :
Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à c?ur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention.
Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète.
Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au c?ur de ses projets !
Une opportunité passionnante s'ouvre chez Colisée en tant que Directeur.trice d'intervention !


Description du poste

Rattaché(e) a la direction des Activités Nouvelles de notre siège social, votre rôle sera d'accompagner les établissements (EHPAD et cliniques SMR) de votre périmètre et d'apporter votre soutien et expertise en matière de gestion commerciale, RH, budgétaire, management.Vous intervenez quotidiennement sur les établissements de votre périmètre. Vous serez amené(e) potentiellement à vous déplacer dans toute la France.

Vos responsabilités clés :
* Accompagner la prise de poste d'un(e) nouveau(elle) Directeur.trice d'établissement
* Remplacer ponctuellement une vacance de poste de Directeur.trice d'établissement
* Réaliser une analyse de la situation globale du site
* Elaborer un plan d'actions et piloter les équipes pour le déployer

Concrètement, lors de vos interventions en établissement, vos missions seront les suivantes :
* Manager les équipes : instaurer un climat de confiance
* Être le garant de la qualité des services apportés aux résidents et à leurs familles
* Assurer le suivi des résultats économiques
* Piloter la politique commerciale du site : être impliqué(e) dans le réseau local, développer l'image de l'établissement
* Identifier et analyser les différents dysfonctionnements sur l'établissement
* A l'issue d'une mission d'intervention, transmettre une version actualisée du plan d'actions et un compte-rendu à la nouvelle Direction en place


Qualifications

Ce que nous recherchons chez notre futur.e Directeur.trice d'établissement :
* Avoir une réelle vocation pour prendre soin des personnes âgées
* Des expériences significatives et réussies en Direction d'établissement de santé
* Avoir de réelles compétences en leadership
* Une capacité à manager par la qualité et à résoudre des problèmes
* Savoir analyser les difficultés et mettre en place des plans d'actions concrets
* Un Master 2 en management d'établissements de santé
Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, alors rejoignez-nous pour prendre soin des résidents et des équipes au quotidien et contribuez ainsi à notre mission : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société"

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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