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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Directeur Administratif et financier (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 174DQBL
 
 

Directeur Administratif et financier (H/F)

Description du poste
 
SOGECA CONSEIL recrute pour son client, la SPL Pays Basque Aménagement, un(e) Directeur Administratif et Financier (H/F).
Ce poste est en CDI temps plein et localisé à Bayonne (64), France.

A propos de notre client :

En réponse aux enjeux du changement climatique et aux objectifs du Plan Climat de la Communauté d'Agglomération Pays basque (CAPB), la SPL Pays Basque Aménagement, SPL dont la CAPB est actionnaire principale, va contribuer à massifier les projets de rénovation énergétique et de développement des énergies renouvelables à l'échelle du territoire grâce à son offre de services adaptée aux besoins opérationnels de ses actionnaires publics.
Afin d'accompagner au mieux son développement, SOGECA CONSEIL recrute pour la Société Publique Locale Pays Basque Aménagement un(e) Directeur Administratif et Financier H/F.

Le poste en détail :

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez garant(e) des équilibres financiers de la Société et de son bon fonctionnement en termes de gestion et de pilotage administratif : clôtures comptables et comptes de résultats, prévision et pilotage budgétaire, gestion et optimisation de la trésorerie, fiscalité, social, procédures, contrôle interne, vie sociétale, etc.
Vous collaborerez étroitement avec les responsables d'opérations que vous conseillerez dans la gestion de leurs projets et activités : financements des opérations, suivi des recettes et dépenses, bilans des projets etc.
Vos responsabilités engloberont l'optimisation de l'organisation administrative de l'entreprise et de ses systèmes d'information, le suivi juridique de la société et la gestion des marchés publics.
Vous vous appuierez sur une petite équipe de collaborateurs et sur une sous-traitance de prestations auprès d'un expert-comptable (comptabilité, social, secrétariat juridique).
Interlocuteur/trice principal(e) de l'entreprise auprès des banques, auditeurs, expert-comptable, impôts, CRC, etc. vous assurerez également les travaux de reporting financier auprès des associés et élaborerez les rapports de gestion et de gouvernance.

Profil recherché :

Issu(e) d'un cursus Bac + 5 en gestion et finance (Master 2, diplôme d'ESC, DSCG,.), vous possédez une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire (RAF/DAF/Responsable Contrôle de Gestion,.) impérativement dans des secteurs en rapport avec celui de la Société : SEM ou SPL, aménageurs privés, sociétés d'ingénierie ou de la construction, etc. ou plus généralement dans des activités en lien avec le service aux collectivités.
La pratique réussie, sur plusieurs années, du management d'une petite équipe est nécessaire.
Le goût et l'aptitude au travail en équipe, la capacité pour animer, fédérer et déléguer, le sens du service, l'ouverture d'esprit et l'intelligence relationnelle seront des clés indispensables pour réussir dans la mission et dans l'entreprise.
Vous avez un intérêt affirmé pour les missions et enjeux centrés sur l'intérêt collectif et souhaitez orienter votre projet professionnel vers des métiers porteurs de sens. Ce poste est fait pour vous.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Présenter un budget - Souhaité
  • Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à négocier
 
 
 
 
 
 
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