Développeur Web Service Front End et Back End (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour intégrer notre équipe sur Dijon (21) :
Développeur Web Service Front End et Back End (H/F)

Vos missions, si vous les acceptez seront de :
- Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services).
- Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web.
- Décliner les choix d'architecture préconisés.
- Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application.
- Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application.
- Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs.
- Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées.

Compétences Techniques :
- Maîtrise du langage JAVA
- Maîtrise des outils de tests unitaires JUNIT + Mockito
- Maîtrise du langage SQL et des procédures stockées.
- Connaissance gestion de configuration (FIT/Bitbucket)
- Connaissance de Maven et des outils d'intégration continue Jenkins, XLDeploy
- Connaissance des outils DevOps XLD XLR
- Connaissance de J2EE (websphere et JBOSS)
- Connaissance de Filenet est un plus

Le profil que nous recherchons :
De formation informatique, vous possédez une expérience significative d'au moins 4 ans minimum en tant que Développeur Web Service.
Vous avez le sens de l'écoute, une bonne gestion des priorités, vous avez un bon relationnel et de la rigueur.
Vous disposez d'une excellente communication.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Echangeons !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Application web - Exigé
• Concevoir une application web - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé
• Réaliser un diagnostic technique - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois