Développeur économique et territorial (H/F)

1. Gérer le volet Promotion et Implantation sur le territoire en collaboration avec les EPCI du Chablais
- Développer une promotion économique dans un objectif d'attractivité d'entreprises exogènes mais aussi de conservation des entreprises endogènes.
- Gérer la bourse aux locaux (développer des partenariats, recenser les offres, répondre et suivre les demandes) et en ressortir une connaissance du marché.
- Actualiser les données sur les ZAE du Chablais.
- Collecter et organiser la donnée économique locale.
- Accompagner des collectivités dans leurs projets de développement de l'offre foncière et immobilière du territoire (bâtiments-relais, ZAE, hôtels d'entreprises,...).
2. Mettre en ?uvre des outils de veille et des analyses contribuant à la définition d'une stratégie de développement économique pour le territoire
- Alimenter la donnée économique locale
- Assurer une veille économique sur toutes les informations pouvant influer/impacter le chablais.
- Assurer une veille et communiquer sur les appels à projets, à manifestation d'intérêt, dispositifs d'aides et subventions qui peuvent intéresser les acteurs du territoire (entreprises, collectivités, associations, collectifs), mais aussi l'Agence Economique du Chablais.
- Développer l'observatoire économique local : rédiger des notes de conjoncture, portraits de territoire. Répondre à des demandes et/ou organiser des présentations devant diverses instances.
- Interpréter les données, identifier les tendances et les enjeux de manière à faire évoluer les projets économiques du territoire.

3. En collaboration avec l'équipe de l'Agence Economique du Chablais, faire émerger, construire et piloter , accompagner des projets de développement économique
- Faire ressortir les problématiques, proposer et mener des projets, des outils, des actions favorables au développement économique durable sur le Chablais.
- Contribuer et participer aux volets économiques des démarches territoriales (SCoT, LEADER, politiques contractuelles, projets de territoire, stratégie économique...)
- Animer le réseau d'acteurs économiques locaux par des rencontres économiques thématiques et de conjonctures grâce à des partenaires et/ou interventions d'experts.
- Participer à l'animation de zones d'activités.
- Accompagner les démarches de développement économique collaboratives (Entrez dans la boucle, Appui aux mutations économiques, Territoire d'industrie, Grand Genève, 3 Chablais,...)

4. Collaborer et contribuer à l'ensemble des projets portés par L'Agence Economique du Chablais

5. Collaborer et contribuer à la communication de ses actions et celles de l'agence et à la mise à jour des différents outils (sites web, réseaux sociaux, supports print )

6. Assurer le reporting de son activité et travailler sur des indicateurs pour faciliter l'évaluation des actions mises en place.

Compétences :
- Formation supérieure (Bac +5) en développement économique local, aménagement du territoire, stratégie territoriale ou assimilée.
- Maîtriser les méthodes d'analyses économiques et prospective
- Maîtriser la conduite et gestion de projets.
- Maîtriser l'outil informatique (word /excel / internet / bases de données.
- Compétences en développement local et aménagement du territoire, des financements publics et de leurs règles d'attribution, des méthodologies pour établir des cahiers des charges, des études.
- Connaissances en administration et stratégie des entreprises.
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Qualités recherchées :
- Capacité à animer un réseau d'acteurs : convaincre, gérer les conflits, obtenir le consensus, motiver.
- Sens de l'écoute, ouverture d'esprit pour comprendre des cadres de réflexion différents.
- Disponibilité, rigueur et réactivité.
- Force de proposition.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Sens de l'organisation et de la méthodologie.
- Esprit de synthèse et capacité à restituer l'information.
- Sensibilité aux enjeux de transition.
- Très bon relationnel

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Développement économique - Exigé
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 27000 Euros à 33000 Euros sur 12 mois