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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Dessinateur-projeteur en détection incendie (H/F), Isère (38), 38070

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174CZVG
 
 

Dessinateur-projeteur en détection incendie (H/F)

Description du poste
 
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe bureau d'études de notre agence Risques Spéciaux basée à Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Dessinateur-projeteur détection et protection incendie H/F.

Rattaché(e) au Responsable Technique vous assurerez l'exécution complète d'une étude dans le domaine de la protection incendie (détection, extinction gaz, réseaux déluge et mousse) en fonction d'un cahier des charges.

Vos missions et vos challenges :
- Recueillir les données d'entrées d'études, y compris les spécificités,
- Vérifier l'adéquation entre l'offre et le projet de réalisation,
- Assister le Responsable Technique dans la détermination des risques et dans le dimensionnement des systèmes de protection incendie (hydraulique, DI...),
- Réaliser des plans d'exécution, schémas, calculs de dimensionnement des réseaux, logigramme...,
- Préparer et proposer des dérogations d'aménagement technique au Responsable,
- Elaborer les dossiers APSAD et DOE des affaires,
- Participer au choix du matériel,
- Préparer les dossiers techniques en vue de réception.
- Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + nombreux avantages.

Et si c'était vous ?
Titulaire à minima d'un Bac +2 en lien avec le dessin, vous maitrisez impérativement les logiciels de DAO (AutoCAD et/ou Revit).
Soucieux de la satisfaction client, vous avez le sens du relationnel et de l'engagement.
Des compétences et connaissances techniques en protection incendie seront indispensables pour occuper ce poste (extinction gaz, détection incendie, Oil and Gaz, système mousse..)

Rejoindre Minimax France c'est
- Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible.
- Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents.
- Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne.

Nos avantages :
- Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables
- Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus.
- Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail.

Les prochaines étapes du recrutement :
- Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH
- Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence

Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Souhaité
  • Élaborer une nomenclature - Exigé
  • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements - Souhaité
  • Identifier des contraintes techniques - Souhaité
  • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - Souhaité
  • DAO (AutoCAD et/ou Revit) - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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