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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment, Gironde (33), 33500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173TWWJ
 
 

Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment

Description du poste
 
Dessinateur en bâtiment, H/F prise de fonction au 1er septembre 2024 CDD / CDI date limite des candidatures le 31/7/2024
Mission Rattachement hiérarchique : Ingénieur des Services Techniques - Techniciens supérieurs hospitaliers
Génie civil - Electricité / Sécurité incendie - Plomberie sanitaire / chauffage
/ fluides médicaux
Rattachement fonctionnel : Les liaisons fonctionnelles de l'agent Dessinateur sont :
- Les Ingénieurs et techniciens supérieurs « Génie civil, Electricité, Sécurité, Plomberie, Chauffage, Fluides Médicaux »
- L'ensemble des agents des services techniques
- L'ensemble des services du Centre Hospitalier de Libourne

Identification du service
- lieux : Ensemble du Groupement Nord Gironde ( R. Boulin / F. Sabatié / Garderose / SFG / Blaye / Hôpitaux de jour
- horaires : Matin : 8H30 - 13H30 / Après-midi : 14H - 17H soit 8H
Du lundi au vendredi


Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements - Souhaité
  • Identifier des contraintes techniques - Souhaité
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Souhaité
  • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - Souhaité
  • Élaborer une nomenclature - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération grille
 
 
 
 
 
 
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