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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Dépanneur pneumatique en clientèle (H/F), Morbihan (56), 56000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RFGH
 
 

Dépanneur pneumatique en clientèle (H/F)

Description du poste
 
Notre agence fait partie du Groupe SOFRAP, spécialiste de l'entretien automobile, du service rapide et du dépannage industriel. Implanté sur le grand Ouest avec plus d'une vingtaine d'agences au service du client, nous sommes à la recherche de personnel attaché aux valeurs d'une entreprise familiale et indépendante.

Nous recrutons :
1 Dépanneur pneumatique industriel en clientèle (H/F)
CDI, basé à Vannes (56)

Vous avez :
- Envie de partager nos valeurs, en équipe dans une ambiance conviviale
- Envie d'autonomie, de travail en extérieur avec des tâches variées
- Le besoin de bien faire les choses pour satisfaire les clients
- Des connaissances et des compétences dans le pneumatique industriel (PL, Agricole, Génie Civil et Manutention) seraient un plus, mais une formation interne est possible.

Missions :
Vous vous déplacez chez nos clients professionnels et intervenez sur la maintenance des pneumatiques.
Vous évoluez dans un métier épanouissant et varié dans les taches.
Vous confortez notre image de professionnel du pneumatique en apportant des conseils et du service.

Votre rémunération :
Salaire motivant
Primes sur Objectifs
Mutuelle pour vous et votre famille

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
  • Intervention de service rapide - Souhaité
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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