Coordinateur.trice périscolaire Montessori (H/F)

Fondé en 2015, le réseau Montessori 21 compte aujourd'hui 11 écoles en France (de la maternelle au collège) dont 10 proposent des temps d'accueil des enfants en dehors de l'école. Nous recherchons 10 collaborateurs pour compléter nos équipe en Ile de France.

Des valeurs fortes au service du bien-être

Le respect, la responsabilité, l'autonomie, la coopération et la bienveillance constituent les piliers fondamentaux des écoles Montessori 21. Ces valeurs se concrétisent dans tous les aspects de la vie scolaire et périscolaire. L'épanouissement personnel et social de l'enfant est au c?ur des préoccupations de l'ensemble de la communauté éducative des écoles - éducateurs, assistants, animateurs.

Rejoindre Montessori 21 : une aventure humaine et professionnelle

LE POSTE
Les écoles Montessori 21 recrutent des coordinateur(rice)s périscolaires H/F enthousiastes et bienveillants pour accompagner les enfants dans leur épanouissement en dehors des heures de classe.

Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous aurez pour mission principale d'animer et d'encadrer les activités périscolaires des enfants (après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires) en veillant à leur épanouissement et à leur bien-être dans le respect des valeurs de la pédagogie Montessori.

PROFIL RECHERCHÉ
Vos missions principales

Assister la direction périscolaire dans la mise en place et le suivi du programme périscolaire, en lien avec les principes de la pédagogie Montessori.
Assurer le lien entre les familles et l'équipe périscolaire en transmettant les informations importantes et en favorisant la communication.
Participer aux réunions d'équipe et collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pédagogique.
Contribuer à l'épanouissement des enfants en proposant aux enfants un accompagnement sur les temps périscolaires en lien avec les principes de la pédagogie Montessori (goûter, jeux libres, regroupements, sorties...).
Accueillir les enfants et assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un environnement pédagogique favorable et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et en étant à l'écoute des besoins individuels de chaque enfant.
Favoriser la continuité éducative en collaborant étroitement avec les éducateurs Montessori pour connaître les rythmes et les besoins spécifiques des enfants, et en partageant régulièrement des informations avec les parents.
Gérer les aspects administratifs liés aux activités périscolaires (inscriptions, communication avec les familles...).
Participer à l'entretien des locaux et du matériel dédiés aux activités périscolaires.

Vos compétences

Expérience significative dans l'encadrement de groupes d'enfants en milieu scolaire et/ou périscolaire, avec une appétence pour les activités favorisant la sociabilité, la créativité et l'autonomie des enfants.
Connaissance de la pédagogie Montessori et appétence pour ses valeurs fondatrices (autonomie, respect du rythme de l'enfant, bienveillance...). Une expérience en école Montessori est un plus.
Goût pour le travail en équipe et capacité à collaborer efficacement avec les éducateurs, les parents et les autres membres de l'équipe pédagogique.
Sens de l'organisation et de la responsabilité pour assurer une gestion efficace des activités périscolaires et des aspects administratifs.
Esprit d'initiative et créativité pour proposer des temps d'accueil originaux et adaptés aux besoins des enfants.

Pour postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant l'école Montessori 21 pour laquelle vous postulez dans l'objet de votre lettre de motivation.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Travailler en équipe, en réseau - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.65 Euros à 14.65 Euros à négocier selon