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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coordinateur.trice du pôle Actions Solidaires à la MIETE (H/F), Rhône (69), 69100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173ZRMW
 
 

Coordinateur.trice du pôle Actions Solidaires à la MIETE (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
1/ Gestion de projets 40%
- Coordination des actions du Pôle Actions Solidaires(pilotage, suivi, évaluation, budget.)
- Développer l'ancrage territorial de la MIETE, en faisant vivre les partenariats existants (institutionnels, associatifs.) et, si besoin pour le projet, en mettre en oeuvre des nouveaux (liens habitants).
- Assurer le suivi financier et RH du Pôle (3 personnes à minima)
- Encadrement et suivi du groupe ProDDige (service civique)
2/ Administratif 30%
- Assurer une veille active sur les opportunités de financements (subventions, appels d'offres, appel à projets.)
- Assurer le montage technique et financier de nouveaux dossiers de demande de financement en collaboration avec la direction
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers en cours

MISSIONS TRANSVERSALES 30%
- Animer les formations civiques et citoyennes sur la thématique « Tiers-Lieu, espaces collectifs, nouvelles manières d'expérimenter » (3/an)
- Participer à la vie de la maison et à ses temps forts en lien avec l'équipe et/ou les membres du collectif
- Représenter la MIETE au sein de différents réseaux (RELIEF, Coworking Grand Lyon.)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
  • Travailler en équipe, en réseau - Exigé
  • suivi partenarial - Exigé
  • savoir prioriser, faire des choix - Exigé
  • capacité à rendre compte régulièrement - Exigé
  • maitrise des outils informatique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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