Coordinateur/trice enfance-jeunesse (H/F)

Dans le cadre de son projet de développement et de restructuration, l'association départementale, les Francas du Calvados recherche un(e) coordinateur (trice) enfance-jeunesse pour le site de Colombelles.

Impliqué(e), vous témoignez d'une posture éthique (exemplarité, professionnalisme) et d'un sens des responsabilités. Vous partagez les valeurs éducatives, sociales et culturelles de notre projet associatif. Vous savez faire preuve d'autonomie dans le cadre d'une proche collaboration avec la direction départementale, les différents responsables de sites et les partenaires de l'association. A l'aise dans l'animation de projets et de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative au sein de mouvements d'éducation populaire notamment dans le cadre de développement de projets innovants.

Principales missions :
- Piloter et Animer la mise en ?uvre du projet éducatif dans le cadre DSP d'une concernant les accueils périscolaires matin et soir, la pause méridienne, le centre de loisirs 3-12 ans et l'accueil jeunes 12-17ans.
- Travailler en relation avec les techniciens et élus de collectivités et les institutions partenaires
- Représenter l'association dans le cadre des missions confiées
- Assurer la communication interne et externe de ces projets
- Délégation de l'accompagnement des directeurs/trices et animateurs/trices des temps péri et extrascolaires
- Organisation et/ou animation et/ou participation de différentes commissions locales
- Entretien du lien avec les acteurs éducatifs et les familles
- Élaboration des bilans et suivi des projets pédagogiques
- Responsabilité d'exécution et de gestion RH, administrative, budgétaire en lien avec la direction départementale
- Organisation et/ou participation à la mise en place d'évènements pour dynamiser la vie locale

Pour cela, il sera attendu une capacité à former, mobiliser et accompagner l'équipe d'animation et de direction. Il sera également attendu une capacité à aller vers afin de densifier le réseau partenariat local, à renforcer les liens avec les acteurs éducatifs, notamment de proximité et à travailler en cohérence et en lien permanent avec la collectivité.

La fonction de coordination s'intègre pleinement dans l'organisation départementale de l'association des Francas, en cela, le/la coordinateur/trice sera pleinement impliqué(e) dans l'animation départementale et les projets interstructures
.
La fonction de coordination incarne les valeurs de l'éducation populaire et est impliquée dans l'ensemble des réseaux visant à améliorer la qualité éducative des structures.

Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Horaires annuels

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Sociologie des organisations - Souhaité
• Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet - Souhaité
• Établir une demande de financement - Souhaité
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en équipe, en réseau - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2400 Euros sur 12 mois