Coordinateur technique Multi-sites (H/F)

Principales missions :

Dans le cadre d'un poste évolutif vers une fonction de cadre, le coordinateur technique H/F qui dispose d'un diplôme de type BTS/DUT Bâtiments assure et conduit les activités de maintenance, d'entretien des bâtiments et de restauration.
Il/elle contribue à la sécurité des établissements, réalise certains travaux et contrôle les opérations nécessaires.
Il/elle est garant(e) de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et est garant(e) de l'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies.
Il/elle contribue, également, par sa présence et son action, à la qualité d'accueil des locaux et des personnes.
Il/elle peut être amené à gérer un ou plusieurs collaborateurs.

Il/elle intervient, sur le périmètre de ses établissements et services, dans les principaux domaines suivants, dans le respect des textes et procédures applicables :

- Réalisation de la maintenance et l'entretien
- Élaboration du plan de maintenance
- Coordination des interventions des prestataires et des entreprises
- Sécurité, hygiène, démarche qualité, prévention des risques
- Économat - Achat : gestion des devis et suivi des commandes et des achats
- Management d'équipe : coordonner et animer l'équipe entretien et maintenance
- Participation à la vie de l'établissement

Compétences :
Accessible aux agents techniques titulaires dans la spécialité d'un diplôme de niveau 4 et justifiant d'une pratique professionnelle.

Profil :
- S'inscrire dans le cadre des valeurs de la Fondation indiquées dans la charte du savoir-être : Respect/Equité/Responsabilité/Engagement collectif/Exigence.
- Être en mesure d'assurer une gestion rigoureuse des ressources pour optimiser l'accompagnement des personnes handicapées accueillies au sein des établissements/services et les conditions de travail
- Être organisé et savoir gérer les priorités
- Être autonome et disponible
- Respecter des conditions d'hygiène et de sécurité
- Être à l'aise avec les personnes en situation de handicap

Bonnes raisons de nous rejoindre :

Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur avec extension Laforcade à l'ensemble des non-cadres
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70% par la Fondation
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 40? mensuels)
Des ?uvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Rémunération Selon CCN 66