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« Retour à la liste / Offre d'emploi : COORDINATEUR QHSE H/F (Energies de Loire)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 30 000 à 35 000 €
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 4761-k5aMxpQLGMb9GZ2O-COORDINATEUR-QHSE-HF
 
 
Description du poste
 
Energies de Loire (EDL) est un développeur photovoltaïque indépendant, présent sur l’intégralité de la chaîne de valeur (développement, construction, financement, production, maintenance) pour couvrir les besoins des agriculteurs, entreprises et collectivités publiques. Leader de la toiture PV de moyenne puissance (100-500Kwc) sur son territoire ligérien, lauréat du 3ème accélérateur de Bpifrance pour la Transition Energétique, EDL ambitionne d’installer près de 200MW d’ici fin 2025 sur la Région Pays de La Loire et Bretagne. 

EDL se distingue par ses valeurs, son ancrage territorial, ses circuits décisionnels courts, son pragmatisme et son agilité. EDL emploie actuellement 80 personnes sur ses deux agences, l’une à Candé (49) et l’autre à La Baule (44). 
Notre conviction : les énergies doivent être développées par un acteur proche du territoire.
 
Dans le cadre de son développement, Energies de Loire renforce son service Processus & Qualité en recrutant un(e) Coordinateur QHSE.
Rattaché(e) au Responsable Processus & Qualité et en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes de l'entreprise, vous serez chargé(e) de coordonner le déploiement et l'animation de la politique de management sécurité, qualité et environnement.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Auditer la mise en œuvre par nos équipes et nos Partenaires de nos processus et standards de Sécurité, de respect de l’Environnement, et de Qualité (2 jours par semaine)

* Conseiller et assister les équipes opérationnelles sur l’organisation de la sécurité pour nos opérations (analyse et maîtrise des risques, mise en œuvre des mesures de prévention, revue de la documentation des Partenaires)

* Gérer de manière continue les non-conformités et mener les investigations nécessaires jusqu’à la mise en œuvre des plans d’actions adéquats

* A terme: organiser et assurer le renouvellement des certifications de l’entreprise



 
Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +3 minimum, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire dans le secteur de la construction ou de l’énergie.
Vous êtes à l'aise dans la prise d'initiative et vous avez la capacité d’interagir avec de multiples intervenants en interne mais également externe (clients, fournisseurs, etc).
Vous êtes curieux(se) de nature, vous savez entreprendre pour atteindre vos objectifs et utiliser les outils informatiques et numériques pour faciliter votre quotidien.
Le permis B est nécessaire et un véhicule sera mis à disposition.
Conditions d’engagement 
* CDI – statut CADRE
* Poste rattaché à notre agence basée à Candé (49)
* 39 Heures sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
* Salaire fixe : 35/38K 
* Véhicule de fonction 
* 6 semaines de congés payés 
* Jusqu’à 3 jours de télétravail en fonction de votre domiciliation
 
 
 
 
 
 
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