Coordinateur enfance et jeunesse (H/F)

L'association est à la recherche d'une coordinatrice ou d'un coordinateur enfance/jeunesse. D'une manière générale, le rôle du.de la coordinateur-rice est de mettre en ?uvre de manière coopérative, en équipe, les actions enfance et jeunesse de l'association (accueil de loisirs, animation jeunesse, accompagnement à la scolarité, projets de jeunes). Il-elle est chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur et dans une démarche associative et d'éducation populaire.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Développer, coordonner et animer des projets collectifs avec des jeunes du territoire (diriger l'Accueil Collectifs de Mineurs 6-17 ans les mercredis et vacances scolaires, les camps, et animer dans la rue), être garant de la cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'association.
- Coordonner et accompagner une équipe d'animation enfance/jeunesse
- Participer à la mise en place de l'accompagnement scolaire (CLAS), en lien avec un réseau de bénévoles et une équipe pédagogique enfance, jeunesse et famille.
- Instruire et suivre les demandes de financement liées à ses missions, gérer un budget (en lien avec la directrice de l'association)
- En équipe, mettre en pratique et valoriser le projet associatif d'Espace de Vie Sociale, dans une démarche d'éducation populaire.
- Participer à la mise en place des différents outils de communications relatifs au bon fonctionnement de l'association
- Être à l'écoute et force de proposition sur les activités Enfance/Jeunesse, et accompagner leurs mises en ?uvre
- Animer un projet pédagogique innovant, avec un public intergénérationnel.
- Travailler avec des partenaires (travailler en réseau avec les partenaires éducatifs du territoire.
- Soutenir l'émergence de projets d'habitants

Compétences et qualités :
- Expérience(s) souhaitée(s) sur une ou des fonctions à responsabilités dans le domaine de l'animation,
- Connaissance de la vie associative,
- Animer dans une démarche d'éducation populaire,
- Expérience de la gestion d'équipements d'ACM, connaître la législation et la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs,
- Appétences aux pratiques pédagogiques émancipatrices et au développement du pouvoir d'agir des personnes
- Capacité d'écoute et de médiation, qualités relationnelles, gestion de conflits, travail en équipe

- Savoir manager une équipe (professionnelle et bénévole), accompagner la formation
- Capacité à travailler de manière coopérative et transversale en interne et à l'externe de la structure
- Capacité d'autonomie et esprit d'équipe
- Forte capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques

Impérativement de niveau 5 minimum : D.E.J.E.P.S.- D.U.T. Carrières Sociales opt. Animation Sociale et Socioculturelle - Licence Animation Sociale, Educative, Culturelle et des Loisirs Développement social local, D.E.F.A etc.






Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Projet d'animation - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• Forte capacités rédactionnelles - Souhaité
• Maîtrise des outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2278.25 Euros sur 12 mois